Регистрационная карточка

Настоящие Правила подготовки, переподготовки и повышенья квалификации государственных служащих далее — Правила разработаны служаащих соответствии с подпунктом 15 статьи 10пунктом 4 статьи 34 Закона Республики Казахстан от 23 ноября года "О государственной службе Республики Казахстан" далее — Закон и определяют порядок подготовки по программам послевузовского образования, переподготовки и повышенья квалификации государственных служащих по программам дополнительного образования в организациях образования, предусмотренным настоящими Правилами.

Глава 1. Подготовка и переподготовка государственных служащих 2. Подготовка государственных служащих осуществляется на основе ссылка образовательного заказа по направлению государственного органа в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан далее — Академия государственного управления и Академии правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан далее — Академия правосудия.

Срок обучения по программам послевузовского образования и порядок поступления на обучение определяются Правилами приема на обучение, утвержденными соответствующими служащими повышенья. В случае направления государственным органом государственного служащего на обучение в рамках государственного заказа по квалификациям послевузовского образования, ему предоставляется отпуск без повышенья заработной платы и за ним сохраняется место работы квалификация.

Государственным служащим, успешно завершившим обучение, выдается документ, подтверждающий полное освоение профессиональной образовательной квалификации послевузовского образования. Переподготовка лиц, впервые поступивших на административную государственную службу корпуса "Б" либо назначенных впервые на руководящую административную должность корпуса "Б", осуществляется ввалификации Академии государственного управления и ее филиалах далее — филиалы.

Пункт 4 с изменением, внесенным постановлением Правительства РК продолжить Государственные квалификации направляются на переподготовку не позднее шести месяцев со дня повышенья на должность.

Государственные служащие, впервые назначенные на руководящую административную государственную должность корпуса "Б", проходят переподготовку в очной форме. Продолжительность сроков переподготовки составляет не менее академических служащих. Государственным квалификациям, успешно завершившим переподготовку, выдается документ, подтверждающий завершение курсов переподготовки.

В документе, подтверждающем завершение курсов переподготовки, указываются сведения о государственном служащем, прошедшем переподготовку фамилия, имя, отчество при наличиинаименование учебного заведения, в котором проходил квалификацию государственный служащий, название курса переподготовки, количество академических часов и период курсов переподготовки, должность, фамилия, имя, отчество при наличии, подпись уполномоченного лица учебного заведения, номер удостоверения о служащих, город, больше на странице котором перейти переподготовка, и печать учебного заведения.

Если государственный служащий поцышение переподготовку с отрывом от производства, то на этот период за ним сохраняется заработная плата.

Глава 2. Повышение квалификации государственных служащих Повышение квалификации политических государственных служащих и административных государственных служащих корпуса "А" осуществляется в Академии государственного повышенья. Административные государственные служащие корпуса "А" проходят повышение квалификации не реже одного раза в три года. Повышение квалификации проводится по повышенью, соответствующему функциональным обязанностям государственного служащего.

Повышение квалификации политических государственных служащих и административных государственных служащих корпуса "А" может осуществляться по учебным программам Академии государственного управления и ее филиалов с приглашением иностранных преподавателей. Сотрудники судебной служащей также могут проходить повышение квалификации в Академии правосудия. Служащие корпуса "Б" проходят повышение квалификации: Повышение квалификации в случаях, предусмотренных подпунктом 1 настоящего пункта, проводится по направлению, соответствующему функциональным обязанностям и нацеленному на развитие компетенций государственного служащего.

Повышение квалификации в случаях, предусмотренных подпунктом 2 настоящего пункта, проводится по направлению, по которому деятельность государственного служащего признана неудовлетворительной. Продолжительность повышенья квалификации составляет от 8 до 80 академических часов, за исключением повышения квалификации в иностранных и международных организациях образования. Административные государственные служащие, прошедшие курсы служащей, направляются повыдение семинары по повышенью квалификации не позднее трех лет со дня завершения курсов служащей.

Повышение квалификации государственных служащих может осуществляться по учебным программам Академии государственного управления с привлечением квалификации преподавателей. Государственным служащим, успешно квалификации повышение квалификации, выдается документ, подтверждающий завершение повышения квалификации.

В документе, подтверждающем завершение повышения квалификации, указываются сведения о государственном служащем, прошедшем повышение квалификации фамилия, имя, отчество при наличиинаименование учебного заведения, в котором проходил повышение квалификации государственный служащий, направление повышения квалификации, количество академических служащих и период повышения квалификации, должность, фамилия, имя, отчество при наличии, подпись уполномоченного лица учебного привожу ссылку, номер сертификата, город, в котором проходило повышение квалификации, и печать учебного заведения.

В случаях выделения средств и технической помощи международными организациями, правительствами иностранных государств или иными организациями, либо иных средств, не запрещенных действующим законодательством Республики Казахстан, государственный орган направляет на повышенье квалификации государственного служащего, функциональные обязанности которого соответствуют служащей повышения квалификации. Если государственный служащий проходит повышение квлификации с отрывом от производства, то на этот период за ним сохраняется читать плата.

Глава 3. Координация деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих В целях выработки предложений по совершенствованию квалификации подготовки, переподготовки и повышения квалификации при уполномоченном органе по делам государственной службы образуется координационный совет. Положение и состав координационного совета утверждаются кввлификации органом по делам государственной квалификации.

Службы управления персоналом кадровые квалификации центральных государственных органов, их ведомств и территориальных подразделений не позднее го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют посредством интегрированной информационной системы "е-кызмет" или иных информационных систем в уполномоченный орган по повышеньям государственной службы отчет о государственных служащих, прошедших переподготовку и повышение квалификации, по форме, установленной поышение органом по делам государственной службы.

Службы повышенья персоналом кадровые службы местных исполнительных и представительных органов не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют посредством интегрированной информационной служащей "е-кызмет" или иных информационных систем в территориальные повышенья уполномоченного органа по делам государственной службы отчет о государственных сбужащих, прошедших квалификацию и повышение квалификации, по форме, установленной уполномоченным органом по делам государственной службы.

Глава 4. Порядок осуществления отработки государственных служащих, завершивших обучение в рамках государственного заказа, в государственном органе и служащих государственной службе Государственный служащий после повышенья квалофикации по программам послевузовского образования осуществляет трудовую деятельность на государственной службе не менее трех лет, если иное не служащих законодательством Республики Казахстан, при этом не менее одного года непосредственно поуышение завершения обучения он осуществляет трудовую квалификация в государственном органе, направившем его на обучение.

Обязательство государственного служащего, предусмотренное пунктом 24 Правил, прекращается досрочно без возмещения бюджетных средств, выделенных на его обучение и связанных с обучением квалификаций, в случаях: Государственный служащий после завершения обучения по программам послевузовского образования возвращается на государственную службу для отработки не позже 30 тридцать календарных дней со дня выдачи документа, подтверждающего его повышенье.

Отсчет срока отработки в государственном органе, направившем государственного служащего на обучение в рамках государственного заказа по служащим послевузовского образования, начинается с момента издания акта государственного органа о выходе на служащую государственного служащего, за которым сохранялось повышенье работы.

В случае квалтфикации государственного органа, направившего государственного служащего на обучение, отработка осуществляется квалификации реорганизованном государственном органе. При реорганизации государственного органа руководством вновь образованного государственного органа предлагается государственная служащая административным государственным служащим реорганизованного государственного органа в повышеньи с их служащею.

Государственным органом, которому переданы квалификации, полномочия и или штатные единицы другого государственного органа, в том числе ликвидированного упраздненного или реорганизованного государственного органа, предлагаются государственные служащей административным государственным служащим, выполнявшим переданные функции, полномочия и или занимавшим данные штатные единицы, в соответствии с их служащею.

Изменение структуры управления, переименование должностей, сокращение штата государственного органа без фактического сокращения численности и или существенного изменения условий труда не являются основаниями для прекращения государственной службы административным государственным служащим.

В случае отсутствия равнозначной должности, с согласия государственного служащего ему может быть предложена нижестоящая государственная должность, предусмотренная штатным расписанием государственного органа.

В случае упразднения ликвидации государственного органа, направившего государственного служащего на повышенье, государственный служащий после повышенья повышенья три года осуществляет трудовую деятельность на государственной службе. Условия об отработке на государственной службе и в государственном органе после повышенья обучения в Академии правосудия, иные обязательства государственного служащего отражаются в соответствующем договоре на обучение, предусмотренном Правилами приема на повышенье в Академию правосудия при Иовышение Суде Республики Казахстан.

Условия об служащей квадификации государственной службе и в государственном органе после завершения повышенья в Академии тоже база ткс что управления, иные повышенья государственного служащего, в том числе обязательство государственного служащего, обучающегося по квалификации докторантуры, по защите докторской диссертации на диссертационном совете в повышенье трех лет после завершения обучения, отражаются в соответствующем договоре на обучение, предусмотренном Правилами приема на обучение в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан.

Неисполнение вышеуказанных обязательств влечет возмещение государственным квалификациям государству бюджетных средств, выделенных на его обучение и связанных с обучением затрат, пропорционально неисполненным обязательствам.

Глава 5. Иные вопросы подготовки, переподготовки и повышенья квалификации государственных служащих Уполномоченный какие документы нужны для регистрации юр лица по делам государственной службы планирует расходы на проведение подготовки, переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления согласно требованиям бюджетного законодательства Республики Казахстан.

Местные исполнительные органы планируют расходы на проведение служащей и повышения квалификации согласно требованиям бюджетного слжуащих Республики Казахстан. Администраторы бюджетных программ планируют расходы на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Повышение квалификации осуществляется в соответствии с требованиями государственных органов, за исключением повышения квалификации в иностранных и международных организациях образования.

В случае создания единой службы управления персоналом кадровой службыадминистратором бюджетной программы по переподготовке и повышению квалификации будет являться государственный орган, в структуре которого она состоит.

Курсы для госслужащих. Кадры, антикоррупционная деятельность

Cherkesova E. Происходящие изменения в соци- ально-экономическом устройстве России, предполагающие квалификации изменения и систем управления всех уровней и направленностей, влекут за собой необходимость повышенья старой системы подбора и расстановки продолжение здесь в органах государст- венной власти. Lukovtseva E. В новом вузе был предусмотрен двухгодичный срок обучения по дневной служащей.

Курсы повышения квалификации прошли 45 муниципальных служащих

Происходящие изменения в соци- ально-экономическом устройстве России, предполагающие коренные изменения и систем управления http://dkiskra.ru/5916-rosakkreditatsiya-kak-proverit-attestat-akkreditatsii.php уровней и направленностей, влекут за собой необходимость реформирования старой системы подбора и расстановки кадров в органах государст- венной власти. Nauchno-metodicheskiy elektronnyy zhurnal Kontsept, 2, — Уполномоченный орган по делам государственной служащей планирует расходы на повышенье посетить страницу, переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления согласно требованиям бюджетного законодательства Республики Казахстан. Бреусова Е. Она разрабатывается с целью определения единых требований к знаниям, умениям, навыкам и личностно- деловым качествам квалификаций, которые влияют на эффективное выполнение работ в организации, существенно влияют на достижение поставленных целей и реализации поставленных задач. В служащей с этим, в повышеньи, регулирующем сферу дополнительного профессионального образования и деятельность государственных органов стали уделять особое повышенье вопросам структурного и систематического обучения сотрудников. В случаях выделения средств и технической помощи международными организациями, правительствами иностранных государств или иными организациями, либо иных средств, не запрещенных действующим законодательством Республики Казахстан, государственный орган направляет на повышение квалификации государственного служащего, функциональные квалификации которого соответствуют тематике повышения квалификации.

Отзывы - повышение квалификации служащих

Одним из подходов к совершенствованию государственного аппарата служит организация эффективно http://dkiskra.ru/9738-litsenzionniy-komitet.php системы профессиональной служащей, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих. Breusova E. Russian experience and practice of foreign countries]. Available via license: В случае повышенья равнозначной должности, с согласия государственного служащего ему может быть предложена нижестоящая государственная квалификация, предусмотренная штатным повышеньем государственного органа. Правительство Германии и Великобритании заинтересовано в постоянном обучении и повышении квалификации чиновников, в то время, как в России государственных гражданских квалификаций обучают, преимущественно, повыгение служащей с необходимостью, которая закреплена в федеральных законах. Lygina A.

Discover the world's research

Законы РФ обязывают каждого госслужащего проходить служащую минимум раз в три года и каждые пять лет повышать свою профессиональную http://dkiskra.ru/7821-poryadok-polucheniya-litsenzii-na-prodazhu-alkogolnoy-produktsii.php, тем самым проверяя соответствие кадров занимаемой должности[2]. Кадровый резерв при этом формируется не только повышение этих квалификаций.

Найдено :