Интегральный менеджмент качества

Любое коммерческое предприятие ставит своей целью получение прибыли. Она является основой для расширения бизнеса, для научно-технического и социально-экономического развития. Это — едва ли не главная аксиома современной экономической теории. В отсутствии прибыли коммерческий эффект предприятия будет в лучшем случае нулевым, в худшем — отрицательным, сопровождающимся напрасными тратами материальных, трудовых, интеллектуальных и финансовых ресусов. При этом хозяйственная деятельность вообще теряет всякий смысл. Ни у кого не вызывает сомнения, что прибыль представляет из себя разницу между суммой денег, выручаемых от реализации продукции, и суммой затрат на ее производство. Как раньше, так и теперь имеют место существенные различия в объяснениях того, как и почему эта разница возникает. Согласно, например, трудовой теории стоимости единственным источником прибыли является прибавочная стоимость, равная стоимости прибавочного продукта, создаваемого трудом наемного рабочего для капиталиста. Вывод о том, что владелец капитала попросту не оплачивает часть времени, которое наемный работник затрачивает, производя товар, кажется логичным в условиях, когда затраты живого труда в стоимости производимой продукции являются основными. Однако по мере углубления индустриализации роль и место человека в системе производства меняются кардинально.

Интегральная система управления стоимостью на основе сбалансированных карт показателей

: В прошлые времена, если вы рождались, скажем, китайцем, вам, скорее всего, суждено было провести всю жизнь в условиях одной культуры, нередко в одной провинции, иногда в одном доме; вы жили, любили и умирали на небольшом клочке земной поверхности. В планетарной деревне все культуры друг у друга на виду. Самое знание обрело ныне планетарный характер. Что если мы обратимся к открывшейся нам сегодня совокупности человеческого знания и попробуем выявить сущностно-необходимые ключи к развитию человека?

Задача представляется тяжелой, сложной, неподъемной?

1 - - - - - - - - - -И — 1— | Интегральный показатель устойчивости деятельности предприятий | Рис Целевое развитие бизнес-системы показано на рис. Ниже приведены ключевые бизнес-процессы, характерные для.

Одной из приоритетных задач Программы социально-экономического развития РФ на среднесрочную перспективу определено развитие малого предпринимательства как рыночного института, обеспечивающего решение экономических и социальных задач. Общеизвестно, что характер деятельности субъектов малого бизнеса является важным индикатором делового и экономического климата в стране, поэтому поддержка развития данного сектора экономики рассматривается в качестве одного из основных направлений государственной политики.

Для оценки результативности государственной поддержки развития малого бизнеса необходима комплексная система измеримых показателей, которые не только количественно характеризуют положение и развитие этого сегмента экономики, но и отражают состояние общего бизнес-климата в стране, регионе. В статье проанализированы основные показатели и условия функционирования малого бизнеса на примере Краснодарского края.

Определена система интегральных показателей, которая состоит из двух групп в зависимости от источника статистических данных: Результаты анализа позволяют выявить и оценить спектр и масштаб основных проблем и препятствий на пути развития малого бизнеса, а также возможность своевременно контролировать и корректировать цели и задачи государственной политики по развитию малого предпринимательства в крае.

В статье показаны результативные меры государственной помощи в Краснодарском крае по формированию благоприятной бизнес-среды. Автором делается вывод, что фактор государственной поддержки малого предпринимательства заключает в себе серьезный потенциал содействия развитию данного сектора. Плешакова Марина Владимировна,

ООО"Специальные интегральные системы" Киев

Интегральная система управления стоимостью компании на основе карт сбалансированных показателей. Сбалансированная система показателей — — это модель управления стоимостью компании, разработанная Гарвардской школой разработчики: Сбалансированная система показателей позволяет сформировать сквозную систему контролируемых показателей деятельности компании, ориентированной на рост стоимости, от уровня компании в целом до подразделений и отдельных сотрудников.

Построение предусматривает определенные этапы ее формирования: В соответствии с моделью сбалансированной системы показателей стратегия компании рассматривается в рамках составляющих ее четырех сбалансированных блоков, на основе которых разрабатывается общий показатель эффективности, таких как: Выделение названных блоков обеспечивает группировку ключевых показателей деятельности компании — финансовых и нефинансовых.

инвестиционного проекта малого бизнеса с точ- вания малого бизнеса в силу ее лаконичности, нако характер построения системы вариантов не.

В соответствии с моделью сбалансированной системы показателей стратегия компании рассматривается в рамках составляющих ее четырех сбалансированных блоков, на основе которых разрабатывается общий показатель эффективности, таких как: Выделение названных блоков обеспечивает группировку ключевых показателей деятельности компании - финансовых и нефинансовых. При этом предусматривается выделение индивидуальных стратегических целей для каждого блока. Полный набор таких целей с учетом их ранжированной взаимосвязи должен отражать стратегию компании.

Финансовая составляющая определяет финансовые результаты, которые должны удовлетворять акционеров. Сбалансированная система показателей предусматривает установление взаимосвязи между корпоративной стратегией и финансовыми целями. Финансовые цели компании дифференцируются в зависимости от видов стратегического развития.

Интегральный подход для деловых людей

Интегральный бизнес Интегральный бизнес В последнее время наблюдается бум применения интегральной модели в бизнесе — опять-таки, вероятно, по той причине, что возможности её применения столь очевидны и актуальны. Исследования иерархии ценностей у Маслоу или у Грейвза например, в спиральной динамике , которые уже оказали огромное влияние на бизнес, могут быть объединены с секторами демонстрирующими, как эти уровни ценностей проявляются в четырёх различных пространствах , и это даёт подлинно целостную карту рынка которая включает как традиционные рынки, так и виртуальные.

Четыре сектора интегрального бизнеса. Кроме того, также начинают расцветать тренинги интегрального лидерства, основанные на интегральной модели. Эти четыре теории менеджмента, по сути, исходят из четырёх секторов, а значит, интегральная модель обязательно должна включать все четыре подхода. Если добавить сюда уровни и линии, то возникнет невероятно богатая и изысканная модель руководства, которая, без сомнения, будет самой всеохватной из всех ныне существующих.

Интегральная система управления стоимостью компании на основе которые ведут к реализации бизнес стратегии и определяются.

Интегральная карта Уильбера объединила последние достижения Западной психологии развития и ключевые аспекты восточной мудрости и практики. Основа модели Кена Уилбера — 4 квадрата. И каждый субъект, объект, действие, предприятие или группа людей рассматривается в четырехмерном ракурсе. Правые квадраты — объективная или внешняя сторона жизнедеятельности компании правый нижний квадрат или человека правый верхний квадрат.

Левые квадраты — это внутренние аспекты жизни. Левый верхний квадрат — внутренний духовный мир на индивидуальном уровне, левый нижний квадрат — внутренняя культура коллектива.

ЦИФРОВОЙ БИЗНЕС-АНАЛИЗ

При переходе экономики страны на инновационный путь развития подготовка профессиональных кадров становится задачей не только высшей школы, но и структур бизнеса. Инновационная экономика — это экономика компетенций, поэтому при обучении специалиста надо добиваться трансформации его образовательного уровня от набора знаний к степени компетенций. Эффективность бизнеса находится сегодня в прямой зависимости от эффективности компетенций специалиста. Неслучайно федеральные государственные образовательные стандарты определяют новые требования к организации учебного процесса, усиливая значение участия представителей бизнеса в его планировании и организации.

Интеграция бизнеса и высшего образования связана с переходом от традиционной реализации образовательных программ на качественно новый уровень системного управления формированием знаний, умений и компетенций. Сейчас формируется единое образовательное пространство, которое образуют вузы и бизнес-структуры.

Ключевым фактором также выступает отсутствие в России совместно сформированных и эффективно функционирующих интегральных бизнес- систем.

Лучшие работники будут зачислены в кадровый резерв Корпорации и получат возможность карьерного роста. Первыми в оценке приняли участие два направления: Что такое интегральная оценка и как она проводится? Данные получают путем опроса самого сотрудника, его непосредственного руководителя, коллег и подчиненных. Сотрудников оценивали путем заполнения опроса в онлайн-формате по следующим компетенциям: Результаты проведения финансовой оценки на примере финансового направления В оценке финансового направления приняли участие 22 дочерние компании, финансовых руководителей уровня -1, На основании полученных отчетов выделено три категории сотрудников:

ИНТЕГРАЛЬНЫЕ СЕНСОРНЫЕ СИСТЕМЫ

- основа интегральной системы менеджмента С. Январь , . Это пустая трата ресурсов организации.

Стратегические планы развития инфраструктуры аэропорта, парка воздушных судов авиакомпании и хаба как интегральной бизнес-системы.

Само знание ныне глобально. Это означает, что, впервые за всю историю, мы получили доступ ко всей сумме накопленных человечеством знаний: Что получится, если на основе обширных межкультурных исследований мы попробуем использовать опыт всех великих традиций мира для составления всеохватной, или интегральной, карты, включающей всё лучшее, что они могут нам предложить? Интегральная, или всеохватная, карта Каковы же эти пять элементов?

Как вы вскоре увидите, все эти элементы доступны вашему сознанию прямо сейчас. Эти пять элементов не являются лишь теоретическими концепциями: В чём смысл использования этой интегральной карты? Интегральная карта — это просто карта. Рискнёте ли вы совершить перелёт через Гималаи, имея на руках плохую карту? ИОС попросту означает интегральную операционную систему. Помимо этого, мы исследуем то, что, по всей вероятности, является самым важным применением интегральной карты, или операционной системы.

Если мы, конечно, знаем, как правильно их использовать!

Бизнес-система

В лекции рассказывается об интегральной безопасности информационных систем. Всё это налагает особые условие на формирование структуры вычислительных и информационных систем, поддерживающих такую деятельность, и на обеспечение их безопасности. Распределенная информационная система Развитие информационных и нанотехнологий, методов и средств программирования, цифровой обработки сигналов и технологий распознавания образов привело, в свою очередь, к быстрому развитию средств защиты информации, информационных систем и сетей рис.

В связи с многообразием задач защиты информации и программно-аппаратных средств, реализующих защиту, сформировалось три основных подхода осуществления информационной безопасности: Частный подход основывается на решении локальных задач обеспечения информационной безопасности. Этот подход является малоэффективным, но достаточно часто используется, так как не требует больших финансовых и интеллектуальных затрат.

Создание в городе Москва и Российской Федерации интегральных информационных систем автоматической разработки бизнес-схем для членов.

Ашлаг Мы стоим на пороге истощения полезных ископаемых, завершения глобализации и остановки количественного роста производства. Современная экономическая система не сможет функционировать в таких условиях. Глобальный мир требует иной модели роста — такой, которая будет соответствовать интегральному вектору эволюции Природы и общества.

Экономическая система, основанная на новой модели роста, должна отражать глобальные взаимные связи внутри человечества, при которых абсолютно невозможным становится обманывать друг друга и наживаться друг на друге. При этом интегральная экономика не должна опираться на бесконечное наращивание добычи полезных ископаемых. В принципе, она должна быть способна функционировать и обеспечивать выживание общества даже в условиях крайнего истощения невозобновляемых ресурсов. С приближением к пределам роста мировой экономики будет обостряться системный кризис.

Деловая энергия людей не найдёт приложения в расширении нашей среды обитания и будет выплёскиваться в общество, увеличивая нестабильность и приводя к иррациональному поведению. Это означает, что мировая экономика всё более будет подвержена провалам рынка. Эти провалы уже не смогут быть компенсированы государствами, погрязшими в долгах, внутренних противоречиях и взаимной вражде с другими странами.

Что такое бизнес-система ЕВРАЗа?